Gilles Prod’homme (France), rédacteur en chef de La Lettre du Conseil, observe et analyse, depuis une quinzaine d’années, l’évolution du management et de l’entreprise, spécialement dans le secteur bancaire et financier. Parallèlement, il s’est engagé dans une réflexion visant à articuler philosophie, développement personnel et management.
Publications : La voie des Stoïciens, Ed. Eyrolles, 2008.
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Eugénie Vegleris (France) est consultante en philosophie. Agrégée et docteur en philosophie, elle a enseigné pendant 15 ans en lycée et en Université avant de débuter en 1993 une activité de consultation philosophique dans le monde du travail. Elle intervient dans le cadre du master de consultation philosophique des Universités italiennes de Venise et Rome et dans le cadre des réflexions pour la jeunesse de la Fondation Grecque des Droits de l'Homme (Fondation Marangopoulos).
Publications : Manager avec la philo, Ed. de l'Organisation, Des philosophes pour bien vivre, Ed. Eyrolles.
À paraître : Construire sa liberté avec des philosophes de notre temps.
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Tony Saccucci (Italie) enseigne la philosophie au lycée depuis 10 ans (dès 1998). En 2003, il commence à s’intéresser à la consultation philosophique dans le monde du travail. Il a dirigé un Cours de haute spécialisation pour la formation des consultants sur la RSE (Responsabilité sociale en entreprise) à Rome.
Il intervient dans le cadre du master de consultation philosophique des Universités italiennes de Pise, Naples et Cagliari. Ses interventions portent surtout sur les possibilités pour un philosophe de travailler en entreprise à travers les moyens de la RSE : code éthique, bilan social, certification. En 2007, il fonde Ethos Impresa avec Eugénie Vegleris et Luigi Caranti.
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www.philosophie-management.com Rodolphe de Borchgrave (Belgique) est fondateur et directeur général de Cadmos SA, cabinet de conseil en management (Bruxelles), fondateur et associé d’Arcadia , réseau international de consultance en industries agro-alimentaires, ancien professeur à HEC (Liège) et au Collège d’Europe (Bruges), Docteur en Sciences (UCL, Belgique) et Programme de Gestion Générale (INSEAD). Il est le fondateur et président de l’association « Philosophie et Management » (Bruxelles).
Publications : Le Philosophe et le Manager (Dir.), Ed. De Boeck (2006), Philosopher sur le changement (Dir.), Ed. Le Cri (2007), Analyse de systèmes et élaboration des politiques, Ed. IAU (1976), nombreux articles.
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Xavier Pavie (France) est diplômé d’école supérieure de commerce et de philosophie. Il possède une quinzaine d’années d’expérience en management et marketing acquises auprès d’entreprises telles que Nestlé, Unilever et Club Méditerranée où il occupait la fonction de Directeur Marketing au sein du marketing stratégique. Il est aujourd’hui enseignant-chercheur à l’ESSEC Business School et Directeur exécutif de l’ESSEC-ISIS (Institut Stratégique Innovation Service). Doctorant en philosophie à l’université Paris X, ses recherches dans cette discipline se focalisent essentiellement sur les exercices spirituels et leurs réceptions dans la philosophie contemporaine. Publications : Exercices spirituels dans la phénoménologie de Husserl, Ed. L'Harmattan et L'apprentissage de soi et exercices philosophiques, Ed. Eyrolles (janvier 2009).
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Bernard Benattar (France) philosophe du travail, psychosociologue, médiateur, intervient depuis plus de quinze ans dans les entreprises et collectivités, auprès de dirigeants, élus, cadres, employés, pour accompagner une réflexion partagée sur le sens du travail, les fondements éthiques de l'action, la recherche de valeurs communes.
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Bernard Schumacher (Suisse) est maître d’enseignement et de recherche (philosophie) à l’Université de Fribourg (Suisse). Thèse de doctorat (1994) et thèse d’habilitation (2000). Ses domaines de spécialisation sont l’éthique et l’anthropologie philosophique. Il a une longue expérience dans la formation continue des adultes et il dirige un Certificat ‘Cure de philosophie pour cadres’ dans le cadre de la formation continue de l’Université de Fribourg. Il mène actuellement une recherche sur l’impact de la philosophie sur le management.
Publications (extraits): Confrontations avec la mort (Cerf 2005), Philosophie de l’espérance (Cerf 2000) ; co-édition : L’humain et la personne (Cerf 2008), L’amitié (PUF 2005), Classics of Western Philosophy (Blackwell 2003), Sartre, Das Sein und das Nichts (Akademie 2003), Penser l’homme et la science (Academic Press Fribourg 1996).
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